„Was war los?“ – Juli

Was geschah an der Arbeiterfront?
„Eti Krom gehört den Arbeitern, wir werden es für uns erobern!“

Die Arbeiter von Eti Krom Yıldırımlar AŞ im Bezirk Elazığ Alacakaya legten am 1. Juli die Arbeit nieder, um eine Lohnerhöhung und Verbesserungen bei den Sozialleistungen zu fordern. Die Arbeiter forderten eine Anhebung ihrer Löhne auf das Niveau der anderen Bergarbeiter in der Türkei. Die Arbeiter verlangten eine Erhöhung der Grundgehälter, die Zahlung von Bankzulagen, Prämien während des Jahres, Opferzulagen, eine Erhöhung der Überstundenbezahlung und regelmäßigen Jahresurlaub.

Am zehnten Tag der Arbeitsniederlegung wies der Chef Ali Rıza Yıldırım die Forderungen der Arbeiter mit den Worten „Ich kann keine Sondererhöhung geben“ und „Habt Geduld bis zum Ende des Jahres“ zurück. Yıldırım drohte den Arbeitern mit Arbeitslosigkeit und sagte: „Entweder ihr macht weiter oder ich schließe den Betrieb“. Als die Beschäftigten nicht zurückwichen, gab ETİ Krom A.Ş. bekannt, dass am 28.7.2024 die Produktion eingestellt wurde. Es wurde berichtet, dass die Entscheidung aus wirtschaftlichen Gründen getroffen wurde und dass die Arbeiter in dieser Zeit unbezahlten Urlaub nehmen werden.

Selahattin Kural, SoL-Autor und Mitglied des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei der Türkei, reagierte auf die Worte des Chefs Ali Rıza Yıldırım. Kural erinnerte daran, dass das Bergwerk im Zuge der Privatisierung beschlagnahmt wurde und sagte: „Kein Arbeiter hat einen solch unmoralischen Angriff verdient. Eti Krom gehört den Arbeitern. Wir werden es uns zurückholen“, sagte Kural.

Entziehung von Rechten bei der Firma Tekiz Communication

Die SMY-Beschäftigten im Ceva-Logistiklager, das von Tekiz İletişim (Tekiz Communications) unter Vertrag genommen wurde und das Digitürk-Projekt durchführt, erhalten keine Löhne. Nach Informationen des Netzwerks Patronların Ensindeyiz (Den Bossen auf dem Nacken) wurden bei dem Brand, der am 28. Juni in dem Lagerhaus ausbrach, persönliche Gegenstände der Beschäftigten beschädigt und ein Beschäftigter verletzt. Die Dreitageslöhne von sechs Beschäftigten, die zum Zeitpunkt des Brandes arbeiteten, sind noch nicht ausgezahlt worden.

Als sich die Beschäftigten an die Personalabteilung von SMY wandten, wurde ihnen gesagt: „Wir warten auf den Brandbericht, wir warten auf die Antwort der Versicherung“. Die Beschäftigten fordern von Tekiz Communication eine Entschädigung für ihre persönlichen Schäden und die Zahlung ihrer Löhne.

Purmo-Streik mit Errungenschaft beendet

Nachdem bei der Purmo-Gruppe in der Kemalpaşa Organized Industrial Zone in Izmir, in der die Gewerkschaft Birleşik Metal-İş organisiert ist, keine Einigung über den Tarifvertrag erzielt werden konnte, hängten die Beschäftigten am 8. Mai ein Streikbanner in der Fabrik auf.

Vor einigen Tagen einigte sich die Gewerkschaft mit dem Unternehmen.

Die Vereinbarung, die mit Zustimmung der seit 66 Tagen streikenden Beschäftigten unterzeichnet wurde, sieht vor, dass die Löhne aufgrund der hohen Inflation nicht mehr jährlich, sondern alle sechs Monate erhöht werden.

In seiner Erklärung sagte Birleşik Metal-İş: „Die Purmo-Arbeiter, die 66 Tage lang entschlossen und Schulter an Schulter für ihre Arbeit, ihr Brot und ihre Zukunft gekämpft haben, um ihre Rechte einzufordern, um für den Schweiß ihres Angesichts bezahlt zu werden, haben gewonnen. Wir haben gewonnen! Wir danken allen unseren Kollegen für ihre Solidarität mit unseren Mitgliedern und unserer Gewerkschaft während des Streiks.

Das finnische Unternehmen hat mehr als 3.000 Beschäftigte in 23 Ländern und exportiert Handtuchwärmer in viele Länder.

Arbeiterfeindlichkeit bei Polonez

In der Polonez-Fabrik in Çatalca, Istanbul, mit 354 Beschäftigten wurden zunächst 13 Beschäftigte entlassen, die von ihrem Recht auf gewerkschaftliche Organisierung Gebrauch gemacht hatten. Die Entlassungen wurden fortgesetzt, als andere Beschäftigte, die seit Jahren in der Fabrik gearbeitet hatten, ihre Kollegen nicht allein ließen und die Produktion zum Stillstand brachten. Bis heute wurden mehr als 100 Arbeiter entlassen.

Am 19. Juli gaben die Arbeiter zusammen mit der Gewerkschaft Tek Gıda İş vor der Fabrik eine Erklärung ab, in der sie sagten, dass sie ihren Kampf fortsetzen würden, und begannen mit dem Widerstand vor der Fabrik. Die Arbeiter in der Fabrik unterstützen die Entlassenen weiterhin, indem sie die Arbeit niederlegen. Auch Patronların Ensindeyiz besuchte die Arbeiter im Widerstand und erklärte, dass er an ihrer Seite stehe.

Am Donnerstag, den 25. Juli, beschlossen die Arbeiter, eine Presseerklärung herauszugeben, und stellten sich vor der Fabrik auf. Der Chef von Polonez ließ eine große Anzahl gepanzerter Polizeikräfte kommen, um gegen die Arbeiter vorzugehen. Die gewerkschafts- und arbeitnehmerfeindliche Haltung des Chefs endete damit nicht: Er entließ fast 80 weitere Arbeiter wegen ihres Kampfes. Die Beschäftigten erfuhren von dieser Situation durch eine Mitteilung der Vertreter des Arbeitgebers.

Um die Produktion aufrechtzuerhalten, wurde ihren Kollegen eine Lohnerhöhung von 50 % angeboten und Angestellte wurden in die Fabrik gerufen, um in der Produktion zu arbeiten, so die Streikenden.